Szkolenia biznesowe i sprzedażowe

Nie ujmuje nic a nic innego w tym, że kolejne firmy prześcigają się w ofertach coraz to bardziej wymyślnych szkoleń. Nie zawsze a to, co nowoczesne, jest najlepsze – czasami najbardziej pomocne okazują się stare, sprawdzone metody szkoleń.

Istnieje kilka kryteriów, które pozwalają stwierdzić, czy dane szkolenie biznesowe będzie skuteczne, czy jednak lepiej poszukać czegoś innego. Warto dowiedzieć się, czym najlepiej jest się kierować podczas wyboru szkolenia – pozwala to zrobić przemyślanego, rozsądnego wyboru także odpowiednio zainwestować swoje pieniądze

Czas trwania szkolenia – czyli „dłużej” nie znaczy „lepiej”

Wielu osobom wydaje się, że jeśli szkolenie będzie trwało dłużej, to jego uczestnicy zdobędą znacznie więcej niezbędnej wiedzy także wiedzy na temat sprzedaży. Wbrew pozorom – wyjątkowo często sytuacja jest wręcz odwrotna. Jednodniowe lub dwudniowe szkolenia pozwalają kierowcy na przekazanie całej niezbędnej wiedzy, a uczestnicy nie zdążą przez ten czas znudzić się szkoleniami oraz wykładami oraz podchodzą do nich z dużym entuzjazmem. Często bardzo lepsze rezultaty przynosi szkolenie krótkie, lecz konkretne i pozbawione „lania wody”, niż dłuższe szkolenie, po którym uczestnicy będą mieli problem z oddzieleniem faktycznie istotnych informacji od tych, które mogliby spokojnie pominąć.

Zobacz więcej: https://www.konferencjenaukowe.edu.pl/

Jak stosować informacje zdobyte na szkoleniu w praktyce?

Właściwe szkolenie sprzedażowe powinno jasno także konkretnie wskazać uczestnikom sposoby na wykorzystywanie zdobytej wiedzy w praktyce. Innymi słowy – takie szkolenie nie powinno kończyć się na sali wykładowej, lecz trwać dalej podczas pracy uczestników szkolenia. Przykładem takiego działania mogą być zadania dawane uczestnikom szkoleń – dzięki nim są oni niejako „zmuszani” do wykorzystywania swojej wiedzy w praktyce, i po jakimś czasie odpowiednie działanie stoi się dla nich nawykiem.

Zaszufladkowano do kategorii zarządzanie | Dodaj komentarz

Dlaczego brygadziści powinni posiadać umiejętności menedżerskie?

Bycie brygadzistom czy mistrzem produkcji nie należy do łatwych zadań. Każda osoba piastująca takie miejsce powinna bowiem posiadać odpowiednie umiejętności managerskie. Bardzo istotne są nie tylko te wrodzone, lecz także nabyte przez długie lata pracy zawodowej.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii biznes | Dodaj komentarz

Ciekawe realizacje eventów firmowych

Dziś tak naprawdę jest masa możliwości jeśli chodzi o organizowanie eventów firmowych. Wybór jest naprawdę ogromny, że pracodawcy, którzy pragną zorganizować świetną imprezę integrującą dla swoich pracowników, a czasem również i dla ich rodzin muszą skorzystać z oferty specjalistycznych firm, które mają się tego typu imprezami.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii zarządzanie | Dodaj komentarz

Czy lider produkcji potrzebuje specjalnego przygotowania do pracy?

Bycie liderem w domu produkcyjnym nie należy do łatwych zadań. Każda osoba funkcyjna musi bowiem nie tylko sprawnie zarządzać podległym zespołem pracowniczym, ale także działać na czas wszystkie zlecone zadania.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii biznes | Dodaj komentarz

Co powinniśmy wiedzieć o prawie pracy?

Najistotniejsze kwestie związane z prawem pracy reguluje w Polsce Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 – Kodeks pracy. W Kodeksie tym znajdziemy regulacje dotyczące zarówno obowiązków pracownika jak i pracodawcy. Nie da się ukryć, że przepisy wyżej wspomnianego Kodeksu mają za zadanie przede wszystkim ochronę pracownika jako podmiotu słabszego.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii zarządzanie | Dodaj komentarz

Czy każdy magazynier musi przejść szkolenie?

Często niektórzy kierownicy firm starają się zaoszczędzić na szkoleniach – to jest wielki błąd. Szczególnie często zaś oszczędza się na takich szkoleniach, o których się myśli, że w zasadzie nie są specjalnie istotne jak np. właśnie szkolenia z logistyki czy zarządzania magazynem. To już jest znacznie ważny błąd.

Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii zarządzanie | Dodaj komentarz

Jaka jest rola Product Ownera podczas spotkań scrum?

W każdym projekcie zadania dzielone są pomiędzy członków zespołu projektowego. Każda z tych osób ma przypisane odpowiednie obowiązki, aby projekt ważna było jak najszybciej także jak najskuteczniej zrealizować. Jak pokazuje agile szkolenie, w każdym projekcie powinno się przydzielić inną rolę uczestnikom tego projektu. Wówczas praca przebiega bez większych zakłóceń.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii biznes | Dodaj komentarz

Czy lider produkcji potrzebuje specjalnego przygotowania do pracy?

Bycie liderem w zakładzie produkcyjnym nie należy do łatwych zadań. Każda osoba funkcyjna musi bowiem nie tylko sprawnie zarządzać podległym zespołem pracowniczym, a też robić na czas wszystkie zlecone zadania.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii firma | Dodaj komentarz

Czym zajmuje się mistrz produkcji?

Aby zostać mistrzem produkcji, niekoniecznie trzeba posiadać techniczne wykształcenie wyższe. Częściej stosuje się pod uwagę skłonności do nabywania wiedzy w tym kierunku, osobistą motywację, szybkość w przetwarzaniu także wykorzystywaniu wiedzy, a też pewne cechy osobiste, takie jak komunikacja, dokładność, asertywność, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, umiejętność obsługi komputera i skłonność do obsługi pewnych programów i aplikacji stosowanych w firmie.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii biznes | Dodaj komentarz

Kierownik produkcji – jakie są jego obowiązki?

Kierownik produkcji to osoba która w pracy zawodowej zajmuje się zarządzaniem oraz nadzorowaniem wykonywanych przez podległych mu pracowników zadań. Szeroki zakres obowiązków sprawia, że osoby piastujące tak ważne stanowisko muszą nieustannie się doszkalać. I właśnie w tym celu organizowane są profesjonalne szkolenia dla brygadzistów, szkolenia dla mistrzów oraz szkolenia dla kierowników.
Czytaj dalej

Zaszufladkowano do kategorii zarządzanie | Dodaj komentarz